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dc.contributor.authorNCLR
dc.date.accessioned2015-09-26T16:37:18Z
dc.date.available2015-09-26T16:37:18Z
dc.date.issued2008-04-04
dc.identifier.urihttp://publications.nclr.org/handle/123456789/852
dc.description.abstractEl tema de la implementaciÓn de un sistema de verificaciÓn de elegibilidad de empleo (EEVS, por sus siglas en inglés) ha surgido del debate de inmigraciÓn.  Sin embargo, está claro que un sistema como tal, tiene tremendas implicaciones para toda la fuerza laboral de los Estados Unidos.  Sin contar con amplios criterios para mantener la calidad de la informaciÓn y la protecciÓn de los trabajadores, dicho sistema tendría consecuencias muy peligrosas para los millones de ciudadanos y trabajadores legales de los Estados Unidos.  Además, la evidencia indica fuertemente que el EEVS sería especialmente dañino para los trabajadores latinos.
dc.subjectSocial Security
dc.subjectEmployment
dc.subjectEconomy
dc.subjectWorkforce
dc.titleNegocio peligroso: Implicaciones del sistema de verificación de elegibilidad de empleo (EEVS) para
dc.typeFact Sheet


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